为促进新进教师培养良好的职业道德，掌握教学科研基本理论知识和技能，为青年教师提供有效的科研指导和服务，根据《潍坊职业学院2021年新进教师入职培训实施方案》要求，学院于1月18日举办了2021年新进教师分散专题培训（第四期），科技处徐艳秋博士做了《青年教师科研能力提升》的专题培训，2021年全体新进教师、部分专任教师共100余人参加了培训学习。

徐艳秋博士结合多年从事科研工作的经验，梳理了学院现有重要科研制度，分析了青年教师目前科研工作的瓶颈，通过讲解开展科研课题研究和撰写发表论文的技巧等方面为青年教师提升科研能力指明了路径。徐艳秋博士指出，青年教师做科研要写论文、做课题，要结合个人兴趣和学科专业选对研究方向，加强交流与合作，利用现有资源开展科研活动，还特别强调年轻教师要主动学习，加强自身科研能力培养。 

此次培训在参训教师中引发热烈反响，大家纷纷表示培训内容贴合教师发展实际，将反复观看录像回放，高质量完成课后作业，切实提升个人科研能力。学院将进一步开展培训跟踪落实工作，按计划继续组织开展分散专题培训，切实提升新进教师综合素质。（高秋杰供稿）